LABOR
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Advice and management in hiring and dismissals.
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Payroll and social insurance management.
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Processing of registrations, cancellations and disabilities.
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Pension plans.
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Processing of ERES, ERTES and other regulatory processes.
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Advice on HR matters (Search for profiles and selection, motivation, training, remuneration and promotion systems, etc.)
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Representation and advice before Public Administrations, Labor Inspection and labor jurisdiction.
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